THEMEN 

Coaching für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen 

 

Systemisches Coaching richtet sich an Menschen, die ihre persönliche oder berufliche Situation aktiv verändern möchten. Im Coachingprozess arbeiten wir gemeinsam daran, die tieferliegenden Ursachen eines Themas sichtbar zu machen und neue Lösungswege zu entwickeln.

 

Typische Themen im Coaching können sein:

 

  • Herausforderungen im Privat- oder Berufsleben
  • Beziehungsthemen
  • Stress und Work-Life-Balance
  • Ängste oder innere Blockaden
  • schwierige Entscheidungsprozesse
  • Standortbestimmung und persönliche Neuausrichtung

  

Mein Ansatz

  

Die systemische Arbeit geht davon aus, dass viele unserer heutigen Herausforderungen mit Erfahrungen, Prägungen und inneren Mustern zusammenhängen. Diese wirken oft unbewusst weiter und beeinflussen unser Denken, Fühlen und Handeln.

 

Mit verschiedenen systemischen Methoden können solche Muster sichtbar gemacht und Schritt für Schritt verändert werden. Dadurch entstehen neue Perspektiven und Möglichkeiten für eine nachhaltige Veränderung.
 

METHODEN 

Nachfolgende Methoden werden u.a. bei den Coachingprozessen individuell eingesetzt:

  • Systemische Aufstellungen mit Bodenankern oder Aufstellungsbrett
  • Systemische Kommunikation mit unbewussten Persönlichkeitsanteilen
  • Induzieren und steuern von Transzuständen (Wachtrance)
  • Arbeit mit dem inneren Kind
  • Arbeit auf der Lebenslinie
  • Glaubenssatzarbeit 

Coaching-Begriffe

Was ist Coaching?

Was bedeutet systemisch?

Was ist eine systemische Aufstellung?